为帮助新入职教师尽快适应岗位要求，提升思想素养与业务能力，增强对职业教育的理解与认同，人事处于8月27日、29日在606会议室举办了新教师入职培训。校长江泊，常务副校长赵炳翔，副校长江帆，以及教务处、学生处、人事处相关负责人和优秀教师代表向曼、彭诗阳出席培训并作专题讲座。来自各二级学院、行政职能处室的23名新教师参加了本次活动。
图1 23名新教职工合影
培训内容涵盖学生管理、教学常规、人事政策、师德师风等多个方面。学生处副处长李梦老师围绕《学生行规管理》，结合案例深入解析了学生管理工作的重点与难点；教务处处长周凝老师作《教学常规解读及教务系统培训》专题报告，系统讲解了教师应具备的基本能力、课堂教学与课外指导的方法，并对教学事故处理规定进行了说明；人事处副处长张鑫老师则就《人事管理与教师发展路径》作专题辅导，详细介绍了学校的规章制度、OA系统应用及教师职业发展路径。
图2 学生处副处长李梦为新入职教职工讲解学生管理工作
图3 教务处处长周凝为新入职教职工作报告
在教育教学环节，优秀教师代表向曼、彭诗阳通过示范性讲课，展示了教学设计与课程建设的专业方法，为新教师提供了直观借鉴。在师德师风专题环节，常务副校长赵炳翔以《赋能新锐、共创未来》为题，勉励新教师坚定理想信念、涵养教育情怀、坚守师德底线。
图4 优秀教师向曼为新入职教职工进行示范性讲课
图5 优秀教师彭诗阳为新入职教职工进行示范性讲课
图6 常务副校长赵炳翔为新入职教职工讲解师德师风
结业环节中，副校长江帆结合学员学习收获，引导大家制定个人行动计划并进行了答疑交流。校长江泊以《专业性职业的特征与职教师资养成》为主题，全面阐述了职教师资应具备的核心能力，并结合校训和大学精神，对新教师寄予殷切期望。
图7 副校长江帆同新入职教职工进行交流
图8 校长江泊讲话
本次培训既是一次思想政治教育，也是一次教学能力提升。通过学习与交流，新教师们进一步深化了对职业教育的理解，增进了彼此之间的沟通与认同，为尽快融入学校、以饱满状态投身教育教学工作奠定了坚实基础。
